SSK Sorgulama

TC Kimlik No ile SSK Sorgulama, e devlet SSK Sorgulama

SSK Sorgulama

SSK Sorgulama

Ssk gün sayınızı öğrenmek, prim sorgulama ve detaylı SSK bilgilerinizi görmek için aşağıdaki yönergeleri takip ederek bilgi edinebilirsiniz

SSK Hizmet dökümü çıkartmak için farklı alternatifler mevcut. Bu yazımızda bütün yöntemlerden bahsetmeye çalışacağız.

Ancak yeni çıkan şifresiz sistemle çok kolay sorgulama yapabilirsiniz.

esgm hizmet dökümü 4a, esgm sgk hizmet dökümü

Öncelikle aşağıdaki linke tıklayarak, istenilen kimlik bilgilerinizi giriniz. (Cilt numaranızı nüfus cüzdanınızın arka yüzünde görebilirsiniz.)

https://esgm.sgk.gov.tr/Esgm/LoginT.action

Giriş yaptıktan sonra üstteki menüden, HİZMET/4A Hizmet Bilgisine tıklayabilir veya aşağıdaki linke tıklayabilirsiniz.

https://esgm.sgk.gov.tr/Esgm/HizmetDokumu4A.action

İsteğe Bağlı SSK Dökümü de bu siteden çıkartılabiliyor.

Veya e-devlet sisteminden de hizmet dökümü çıkartabilirsiniz. Ancak siteye üye olmanız gerekiyor.

üyelik için bir kaç farklı yol var.

https://www.turkiye.gov.tr/

e-devlet

1. e-devlet şifresi

edevlet şifrenizi, herhangi bir PTT şubesine giderek alabilirsiniz. Şifrenizi alabilmeniz için kimliğinizle birlikte giderek, 2 TL başvuru ücreti vermeniz gerekiyor. Şifrenizi kaybederseniz tekrar almak için 4 TL vermeniz gerekiyor.

önemli Not: E-Devlet şifrenizi her 3 ayda bir değiştirmelisiniz. Aksi taktirde postaneye giderek yeni şifre almanız gerekiyor. Bir çok vatandaş bu konuda bilgilendirilmediği için 3 ay sonra şifresiyle e-devlet sistemine giriş yapmak istediğinde sistem şifreyi kabul etmiyor.

Şifrenizi aldıysanız edevlet sistemine giriş yapmak için aşağıdaki linke tıklayınız.

https://giris.turkiye.gov.tr/Giris3/sifreGiris?actionName=sifreGiris

e-devlet giriş

Giriş yaptıktan sonra; 4A Hizmet Dokumu linkine tıklarsanız SSK Hizmet Dökümünüz listelenecektir.

https://www.turkiye.gov.tr/4a-hizmet-dokumu

2. Mobil İmza

Mobil İmza için Turkcell veya Avea'ya başvuruda bulunabilirsiniz.

ücretler için operatörlerin ilgili sayfasına bakabilirsiniz.

Turkcell Mobil İmza Bilgi Sayfası için lütfen tıklayınız...

Avea Mobil İmza Bilgi Sayfası için lütfen tıklayınız...

3. Elektronik İmza

Elektronik imza, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu tarafından onaylı Elektronik Sertifika Hizmet Sağlayıcılar tarafından sunulmaktadır. Bu firmaların listesi ve diğer bilgilere www.tk.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

4. T.C. Kimlik Kartı

T.C Kimlik Kartı, yakın gelecekte kanuni olarak nüfus cüzdanın yerine geçerek, vatandaşlık kartı olarak kullanılacaktır. T.C Kimlik Kartı, yapılan pilot uygulama kapsamında, Boluda ikametgahi olanlara verilmektedir. T.C. Kimlik Kartı ile giriş yapabilmeniz için iki yöntem bulunmaktadır.

 

Ayrıca farklı bir yöntem için aşağıdaki sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Şifresiz SSK Hizmet Dökümü için Şifresiz SSK Sorgulama sayfamızı ziyaret ediniz.

 

SSK Priminizin firmanız tarafından ödenip ödenmediğini tc kimlik numaranızla aşağıdaki linkten öğrenebilirsiniz.

http://app2.sgk.gov.tr/hizmetkontrolu/jsp/tcGir.jsp

bknz. SSK Şifresiz Sorgulama

İlgili aramalar: s s k,s.s.k.,sgk.gov.tr,ssk gov tr,ssk prim,ssk prim gün sayısı, SSK sicil no,ssk tr,ssk.com

Emeklilik Yaşı Hesabı

Emeklilik Yaşınızı öğrenmek için aşağıdaki linke tıklayarak, SGK'nın sitesindeki yönergeleri takip ediniz.

http://app.sgk.gov.tr/HizmetHesabi4c/default.jsp

SSK Emeklilik Hesaplama Tablosu

 

Erkek Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
İşe Başlama Tarihi Tamamlaması gereken sigortalılık süresi Tamamlaması gereken yaş Tamamlaması gereken prim ödeme süresi
08.09.1976 ve daha öncesi 25 Yok 5000
09.09.1976-23.05.1979 25 44 5000
24.05.1979-23.11.1980 25 45 5000
24.11.1980-23.05.1982 25 46 5075
24.05.1982-23.11.1983 25 47 5150
24.11.1983-23.05.1985 25 48 5225
24.05.1985-23.11.1986 25 49 5300
24.11.1986-23.05.1988 25 50 5375
24.05.1988-23.11.1989 25 51 5450
24.11.1989-23.05.1991 25 52 5525
24.05.1991-23.11.1992 25 53 5600
24.11.1992-23.05.1994 25 54 5675
24.05.1994-23.11.1995 25 55 5750
24.11.1995-23.05.1997 25 56 5825
24.05.1997-23.11.1998 25 57 5900
24.11.1998-08.09.1999 25 58 5975
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar -- 60 7000
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar -- 60 9000(Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarakVe 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)

 

B- İlk Defa 08.09.1999- Reformun Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği

İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında çalışmaya başlayan SSK sigortalılarına aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır;

a) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

Emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır.

Yani, reformun yürürlük tarihinden önce işe girmiş olanlar için halen geçerli olan emeklilik yaşları ve şartlarında herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.

Halen hem memurlar, hem Bağ-Kur’lular hem de SSK’lılar için kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60 yaş sınırı 1999’dan beri uygulanıyor.

Ayrıca, yaşlılıktan emeklilik de sistemin sigortası işlevini görüyor. Yani, kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60 yaşına gelmesine rağmen prim gün sayısı yeterli olmayanlar da 5400 günle emekli olabiliyor.
 
ERKEK
YILLAR     YAŞ
2008-2035     Değişmiyor
2036-2037     61
2038-2039     62
2040-2041     63
2042-2043     64
2044’ten itibaren     65

C- İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği

İlk defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.

Ancak, reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte prim gün sayısı 7000 gün sayısı her yıl 100’er gün artırılarak (7100, 7200, 7300… gibi) uygulanacak. Bu süre, 2028 yılında 9000′e ulaşacak. İlk defa 2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliğinde 9000 gün prim ödeme şartı aranacak.


Kadın Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
İşe Başlama Tarihi Tamamlaması gereken sigortalılık süresi Tamamlaması gereken yaş Tamamlaması gereken prim ödeme süresi
01.04.1981 öncesi 20 Yok 5000
01.04.1981-08.09.1981 20 38 5000
09.09.1981-23.05.1984 20 40 5000
24.05.1984-23.05.1985 20 41 5000
24.05.1985-23.05.1986 20 42 5075
24.05.1986-23.05.1987 20 43 5150
24.05.1987-23.05.1988 20 44 5225
24.05.1988-23.05.1989 20 45 5300
24.05.1989-23.05.1990 20 46 5375
24.05.1990-23.05.1991 20 47 5450
24.05.1991-23.05.1992 20 48 5525
24.05.1992-23.05.1993 20 49 5600
24.05.1993-23.05.1994 20 50 5675
24.05.1994-23.05.1995 20 51 5750
24.05.1995-23.05.1996 20 52 5825
24.05.1996-23.05.1997 20 53 5900
24.05.1997-23.05.1998 20 54 5975
24.05.1998-23.05.1999 20 55 5975
24.05.1999-08.09.1999 20 56 5975
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar Yok 58 7000

Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar

Yok 58 9000(Kanunun yürürlüğe girdiği tarihle 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak Ve 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B- İlk Defa 08.09.1999- Reformun Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği

İlk defa 08.09.1999-08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanuna göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

a) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,
b) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartı ile yaşlılık (emekli) aylığına hak kazanacaklardır. Yani, 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olan kadınlar kademeli emeklilikten yararlanamayacaklardır.

C- İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan kadınların Emekliliği

İlk defa reformdan itibaren sigortalı olacak kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla kadın sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.
KADIN
YILLAR     YAŞ
2035’e kadar     Değişmiyor
2036-2037     59
2038-2039     60
2040-2041     61
2042-2043     62
2044-2045     63
2046-2047     64
2048’den itibaren     65

 
 SSK’lı özürlüler için bağlanacak aylıkların aylık bağlama oranı, 5400 gün üzerinden hesaplanan orandan az olamayacaktır.

Rapor oranı ve derecesi

Sigortalılık I. Derece II: Derece III: Derece

başlangıcı (Yüzde 80+) (Yüzde 60-79) (Yüzde 40-59)

05.08.1991 ve 15 yıl- 15 yıl- 15 yıl-

daha önce 3.600 gün 3.600 gün 3.600 gün

06.08.1991- 15 yıl- 15 yıl, 8 ay- 16 yıl,

05.08.1994 3.600 gün 3.680 gün 3.760 gün

06.08.1994- 15 yıl- 16 yıl, 4 ay- 17 yıl,

05.08.1997 3.600 gün 3.760 gün 3.920 gün

06.08.1997- 15 yıl- 17 yıl, 18 yıl,

05.08.2000 3.600 gün 3.840 gün 4.080 gün

06.08.2000- 15 yıl- 17 yıl, 8 ay 19 yıl,

05.08.2003 3.600 gün 3.920 gün 4.240 gün

05.08.2003’den 15 yıl- 18 yıl- 20 yıl-

sonra 3.600 gün 4.000 gün 4.400 gün